Bakan Işıkhan, ‘COP31’e Giderken Emek Dünyasının Ortak Gündemi’ programında yaptığı konuşmada, Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’nin çalışma hayatının geleceğini ortak akılla şekillendireceğini belirtti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye’nin ilk kez Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi’nin 31. Taraflar Konferansı’na (COP31) ev sahipliği yapacağını hatırlatarak, çalışma hayatının geleceğinin ortak akılla şekilleneceğini belirtti.
Bir otelde düzenlenen ‘COP31’e Giderken Emek Dünyasının Ortak Gündemi’ programında konuşan Bakan Işıkhan, kasım ayında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde gerçekleşecek konferans öncesinde hazırlanan ‘Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’nin önemine vurgu yaptı. Stratejinin, yeşil ve dijital dönüşümün istihdam üzerindeki etkilerini öngörmeyi, çalışanların yeni beceriler kazanmasını desteklemeyi ve dönüşümün getireceği fırsatlardan toplumun tüm kesimlerinin adil yararlanmasını amaçladığını söyledi.
Küresel ısınma, doğa olayları ve biyoçeşitlilik kaybı gibi risklerle mücadele kapsamında yeşil dönüşümün giderek daha önemli hale geldiğini belirten Işıkhan, iklim değişikliği önlemleri ve dijital teknolojilerin yaygınlaşmasının çalışma hayatına yeni kavramlar getirdiğini ifade etti. Dijitalleşme ve yeşil dönüşümün, ekonomilerde kirliliğe neden olan sektörlerde önemli değişimleri tetiklediğini vurguladı.
Bakan Işıkhan, üretim süreçleri, iş yapış biçimleri ve mesleklerin gerektirdiği becerilerin değiştiğini, yenilenebilir enerji, elektrikli araçlar, otomasyon ve yapay zeka gibi alanlarda yeni istihdam fırsatları doğarken mevcut işlerin yapısının da dönüştüğünü kaydetti. Bu değişimin, çalışanlar, işletmeler ve bölgeler üzerinde farklı sonuçlar doğurabileceğini, özellikle yeni teknolojilere ve becerilere erişimi sınırlı olanların zorluk yaşayabileceğini dile getirdi.
Bakan Işıkhan, bu geçiş sürecinin kimseyi geride bırakmayacak şekilde adil yönetilmesi ve herkesin uyum sağlamasını kolaylaştıracak tedbirlerin alınmasının temel gayeleri olduğunu bildirdi. Çalışanların dönüşüme hazırlanması, iş ve gelir kaybı risklerinin azaltılması, insana yakışır işlerin desteklenmesi ve yeni fırsatlara erişimin önceliklendirildiğini belirtti. Adil geçişin, emeğin korunması, insan onurunun gözetilmesi ve sosyal adaletin güçlendirilmesi anlamına geldiğini vurguladı.
Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda, işgücü piyasalarında yeşil ve dijital dönüşüm ile beceri uyumunun geliştirilmesinin Ulusal İstihdam Stratejisi’nin temel eksenlerinden birini oluşturduğunu söyledi. Bu kapsamda, işgücünün gerekli becerilerle donatılması, değişen meslek ihtiyaçlarına uygun eğitim ve istihdam politikalarının geliştirilmesi ve dönüşümden etkilenme riski yüksek çalışanların istihdamda kalmaları için tedbirler alındığını aktardı.
Bakan Işıkhan, İŞKUR aracılığıyla yeşil işlere ve yeni mesleklere yönelik mesleki eğitimler düzenlendiğini, Mesleki Yeterlilik Kurumu ile de dönüşümün ortaya çıkardığı yeni mesleklere ilişkin standartlar geliştirildiğini sözlerine ekledi.
Dönüşümün dengeli ilerlemesi için paydaşlar arası işbirliği ve koordinasyonun önemini vurgulayan Bakan Işıkhan, 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi’nin sosyal tarafların, ilgili kurumların, meslek kuruluşlarının ve akademisyenlerin desteğiyle hazırlandığını hatırlattı. Stratejinin uygulanma sürecinde de izleme ve değerlendirme mekanizmalarının işlettiğini belirtti.
Adil geçiş sürecinde de işçi ve işveren kuruluşlarının görüşlerini esas alan, istişareyi ve sosyal diyaloğu güçlendiren bir yaklaşımla ilerleyeceklerini vurgulayan Işıkhan, çalışma hayatının geleceğinin çalışanların ve işverenlerin görüşleri alınmadan şekillendirilemeyeceğini ifade etti. Sendikalar, işveren örgütleri ve tüm sosyal tarafların adil geçiş süreçlerinin etkin paydaşları olarak görüldüğünü belirtti.
Bakan Işıkhan, yeşil dönüşümün çalışma barışını koruyarak ve tüm işgücü piyasası paydaşları için en verimli şekilde gerçekleşmesi adına önümüzdeki süreçte her düzeyde aktif işbirliği ve koordinasyonun hayati önem taşıdığını vurguladı. Ortak akıl, istişare ve sosyal diyalogla ilerleyerek standartları yüksek, müreffeh bir çalışma hayatı inşa edileceğine inandığını sözlerine ekledi.
